Кого мы ищем?
Мы ищем
Все консалтинговые компании в основном подыскивают людей с одной и той же квалификацией:Обладаете ли Вы хорошим знанием экономики, выдающимися аналитическими и концептуальными навыками и умениями решать задачи?
Является ли для Вас привычной работа с цифрами, навыки профессионального пользователя на компьютере и отличное знание английского языка?
Вы уверены в себе и являетесь ли Вы убедительной личностью?
Вы очень обязательны и креативны, работаете успешнее в одиночку или в команде?
Умеете ли Вы обходить острые углы при работе с клиентами и коллегами?
Если на все вопросы можете без промедления ответить утвердительно, тогда Вы идеально подходите! Но прежде, позвольте, перейти к следующему этапу:
Кого мы действительно хотим найти
Навыки – это важное условие. Но кроме этого мы ищем личности. Гибкий ум в сочетании со здравым смыслом. Человека, который наслаждается ответственностью. Мы предпочитаем ярких личностей тем, кто просто хорошо учился, т.е. людей с «красивой» биографией.Если у Вас есть что-то еще кроме диплома с отличием, тогда Вы становитесь нашим любимым кандидатом.
Неважно, какие дисциплины Вы изучали, если хотя бы некоторые теоретические знания найдут у нас применение, это уже часть успеха.
Наши команды на сайтах клиентов - это не группы, состоящие из сотен людей, следовательно, каждый член коллектива очень ценен. Выполнение работы в индивидуальном порядке и ответственность - обычный стиль работы. Для этого требуется высокий уровень любопытства, личная заинтересованность и настойчивость. Мы ищем людей, которые умеют хорошо слушать и задавать правильные вопросы. И кто, конечно же, может прийти к правильным выводам.
Если Вы не боитесь нести личную ответственность, а цените ее как сложную задачу, присоединяйтесь к нам!
Также для нас важно, что Вы подойдете нам как человек. Члены нашей команды работают вместе в очень интенсивном режиме. Поскольку Вы проводите много времени со своими коллегами, Вы должны хорошо ладить друг с другом - почти как в браке.
И последнее, что хотелось бы отметить: мы ценим профессиональную скромность – наши достижения должны говорить об успехах за нас. Мы надеемся, что Вы разделяете эту точку зрения.
